浙江茶叶集团，作为中国茶叶行业的领军企业，一直以来都以其深厚的文化底蕴和卓越的品质享誉国内外。企业发展的不断壮大，浙江茶叶集团正积极拓展人才队伍，为未来的发展储备力量。本文将为您汇总浙江茶叶集团最新的招聘职位，帮助您了解企业招聘动态，把握求职机会。
一、市场部招聘职位
1. 市场营销专员
岗位职责：
– 负责市场调研，收集行业动态，制定市场推广策略；
– 负责品牌宣传、产品推广及活动策划执行；
– 维护客户关系，拓展新客户。
任职要求：
– 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业；
– 具备较强的市场分析能力和市场推广能力；
– 熟悉茶叶行业，有相关工作经验者优先。
2. 市场推广专员
岗位职责：
– 负责公司产品的市场推广，包括线上线下活动策划与执行；
– 负责与媒体、渠道、合作伙伴等建立良好合作关系；
– 跟踪推广效果，优化推广方案。
任职要求：
– 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业；
– 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
– 熟悉茶叶行业，有相关工作经验者优先。
二、销售部招聘职位
1. 销售经理
岗位职责：
– 负责制定销售策略，完成销售目标；
– 管理销售团队，培养销售人才；
– 跟进客户需求，拓展市场。
任职要求：
– 本科及以上学历，市场营销、销售等相关专业；
– 具备丰富的销售经验和团队管理经验；
– 熟悉茶叶行业，有相关工作经验者优先。
2. 销售代表
岗位职责：
– 负责公司产品的销售，拓展客户资源；
– 跟进客户需求，提供专业的产品解决方案；
– 完成销售任务，提高销售额。
任职要求：
– 本科及以上学历，市场营销、销售等相关专业；
– 具备良好的沟通能力和客户服务意识；
– 熟悉茶叶行业，有相关工作经验者优先。
三、生产部招聘职位
1. 生产主管
岗位职责：
– 负责生产计划、生产进度、生产质量等管理工作；
– 确保生产过程符合公司标准，提高生产效率；
– 监督生产设备维护，降低生产成本。
任职要求：
– 本科及以上学历，食品、化工、机电等相关专业；
– 具备丰富的生产管理经验和团队管理能力；
– 熟悉茶叶生产流程，有相关工作经验者优先。
2. 生产操作工
岗位职责：
– 负责茶叶生产过程中的操作，确保生产质量；
– 按照生产计划进行生产，完成生产任务；
– 参与生产设备的维护与保养。
任职要求：
– 高中及以上学历，食品、化工、机电等相关专业；
– 具备一定的生产操作技能和责任心；
– 有茶叶生产相关工作经验者优先。
浙江茶叶集团作为行业翘楚，始终秉承“品质至上，诚信为本”的经营理念。此次招聘，旨在寻找更多优秀人才加入团队，共同推动企业发展。如果您对以上职位感兴趣，欢迎投递简历，期待与您携手共创美好未来！